Дорпрофжел

Опрос:

Какие виды информационного обеспечения для Вас наиболее удобные?

Детали

Скрыть

Выберите один вариант ответа. Спасибо!

Загрузка ... Загрузка ...

Конструктивный диалог

18.09.2015 | Информация РОСПРОФЖЕЛ Учебно-методический центр | Теги: , | Автор: Олег Гельвиг

IMG_4651В Санкт-Петербурге, в Учебно-методическом центре Дорпрофжел на Октябрьской дороге прошло заседание Совета председателей первичных профсоюзных организаций РОСПРОФЖЕЛ, действующих в Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава.

В заседании приняли участие заместитель председателя первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» Александр Лощагин, представитель РОСПРОФЖЕЛ в СЗФО Владимир Белозеров, заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава Виктор Черкасов, председатели Советов председателей ППО, действующих в региональных дирекциях моторвагонного подвижного состава.

Заместитель председателя Дорожной территориальной организации РОСПРОФЖЕЛ на Октябрьской железной дороге Татьяна Шебалова ознакомила участников с работой профсоюзной организации на полигоне дороги, о взаимодействии на принципах социального партнерства с администрацией и проводимых совместно с ней мероприятиях.

Виктор Черкасов, выступая перед участниками заседания, представил результаты работы Дирекции в текущем году и планы на будущее. Особое внимание было обращено на вероятность возникновения кадрового голода на машинистов в связи с переводом квалифицированных сотрудников в Дирекцию скоростного сообщения на управление «Сапсанами» и «Ласточками».

В ходе заседания не раз ставились острые вопросы. Среди них оплата работы машинистов при следовании хозяйственным поездом или при «загонке» состава к месту посадки пассажиров, проблемы и рекомендации при использовании форменной одежды, отсутствие возможности прохождения курсов повышения квалификации у машинистов поездов в учебных центрах дороги и другие.

Участники заседания рассмотрели действия первичных профсоюзных организаций при проведении специальной оценки условий труда, а также социально-трудовые отношения в Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава, оплаты и мотивации работников депо, социально-экономической защиты.