Компания «РЖД» учла замечания РОСПРОФЖЕЛ при принятии нового Положения о единовременном вознаграждении работников структурных подразделений филиалов за обеспечение безопасности движения и вклад в культуру безопасности. Оно вступит в силу с 1 января 2024 года.

В новом положении изменен принцип расчета вознаграждения и его размера. В нем приведена формула, по которой вознаграждение будет рассчитываться для всех работников. Расчет будет производиться исходя из количества заработанных работником «БД бонусов» и их стоимости. «БД бонус» — это единица измерения эффективности работника в обеспечении безопасности движения и вклада в формирование культуры безопасности.

Как рассказала заведующий отделом экономического анализа, заработной платы и нормирования труда Департамента социального партнерства, труда и заработной платы аппарата ЦК профсоюза Людмила Зелинская, новый документ, как и действующий в настоящее время, распространяется на работников 57 должностей и профессий 12 филиалов ОАО «РЖД», в числе которых, например, Центральная дирекция по ремонту пути, Дирекция тяги, Трансэнерго. Ведь профсоюзная организация ОАО «РЖД» убедила работодателя сохранить в неизменном виде перечни филиалов компании, на работников структурных подразделений которых положение распространяется, и премируемых должностей и профессий.

Также, по настоянию РОСПРОФЖЕЛ, из документа исключен пункт, которым предусматривалось, что из числа претендентов на выплату вознаграждения исключаются работники, поощряемые за наличие Паспорта доверия. Уточнены формулировки по производственным упущениям по некоторым должностям, профессиям, а также показателям, характеризующим состояние безопасности движения в структурных подразделениях филиалов ОАО «РЖД». Без этих уточнений шансы работников на получение вознаграждения снижались.

Все это позволит получать вознаграждение большему числу работников, задействованных в обеспечении безопасности движения.

Впрочем, в документе указаны и категории работников, не имеющих право на вознаграждение. Это те, по вине которых были допущены транспортные происшествия и иные события, связанные с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, случаи производственного травматизма, работники, имеющие производственные упущения (перечень для каждой профессии также указан в положении), дисциплинарные взыскания и лишенные предупредительного талона по безопасности движения поездов.

Первая выплата по новому положению должна быть произведена в феврале 2025 года.

Источник: "Сигнал"