С 1 января 2019 года МРОТ в Российской Федерации должен составить 11280 рублей.

7 марта 2018 года Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным был подписан Федеральный закон № 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

В соответствии с положениями данного нормативного акта с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) был повышен до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения Российской Федерации и составил 11163 руб. в месяц.

В дальнейшем, согласно вышеуказанному Федеральному закону, ежегодное значение МРОТ устанавливается с 1 января соответствующего года, исходя из величины прожиточного минимума трудоспособного населения Российской Федерации за 2-й квартал предыдущего года. При этом, если экономическая ситуация в стране сложится так, что прожиточный минимум будет уменьшаться, то установленный МРОТ вслед за ним снижаться не будет, так как данная защитная норма предусмотрена в Федеральном законе.

Таким образом, с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда будет равен прожиточному минимуму трудоспособного населения за второй  квартал 2018 года, который по данным Росстата составил 11280 руб. В этой связи Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации подготовлен соответствующий проект Федерального закона.

 Справка: ниже установленного Федеральным законом Российской Федерации размера МРОТ, оплата труда в России производиться не может. Поэтому, начиная с января 2019 года, работодатели обязаны платить работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, заработную плату не ниже 11280 руб. в месяц.

ЦК РОСПРОФЖЕЛ