Определен порядок индексации заработной платы работников ОАО «РЖД» в 2019 году.

Распоряжение об этом с учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ подписал генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров.

Данным распоряжением установлен размер минимальной заработной платы в компании с 1 января 2019 года, равный 11280 рублям, и определен общий порядок индексации заработной платы работников в 2019 году.

Первая индексация будет произведена с 1 марта 2019 года в размере не менее 2,0 процентов с учетом доиндексации за 2018 год (на величину отклонения – если размер проведенной индексации заработной платы в 2018 году будет ниже фактического индекса потребительских цен на товары и услуги на конец 2018 года по данным Федеральной службы государственной статистики).

Конкретные размеры индексации будут установлены в отдельном локальном нормативном акте, принятом с учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД».

Вторая индексация заработной платы работников компании предусматривается с 1 октября 2019 года.
Для определения её размера до 1 сентября 2019 года будут подготовлены конкретные предложения с учетом финансового положения компании.

Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД», руководствуясь пунктом 5.2. Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2017 - 2019 годы, предложил при проведении индексации заработной платы работников компании с 1 октября 2019 года исходить из размера прогнозируемого Министерством экономического развития Российской Федерации роста потребительских цен на товары и услуги на конец 2019 года за вычетом проведенной с 1 марта 2019 года индексации заработной платы работников.

Информационный центр ЦК РОСПРОФЖЕЛ