Дорпрофжел
Загрузка ... Загрузка ...

Единый информационный день. Июль 2019 г.

25.06.2019 | РОСПРОФЖЕЛ | Теги: | Автор: Олег Гельвиг

На сайте опубликованы материалы Единого информационного дня РОСПРОФЖЕЛ за июль 2019 г.
О мотивации профсоюзного членства. Программа лояльности РОСПРОФЖЕЛ. Детский отдых.



О МОТИВАЦИИ
ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА.

Работники вступают в Профсоюз, чтобы знать свои права
и уметь их защищать, иметь хорошие условия труда, при необходимости, быть
защищенным от любой несправедливости.Профсоюз сегодня – единственная общественная организация,
имеющая законное право, способная представлять интересы и защищать права
работников. Члены Профсоюза пользуются преимущественным правом на защиту
своих интересов, а это:

  • защита
    коллективных интересов через отраслевые соглашения и коллективные договоры;
  • защита прав в
    обеспечении достойной оплаты, безопасных условий и охраны труда, социальных
    гарантий;
  • консультации и
    помощь специалистов Профсоюза по вопросам трудового законодательства, в сложных
    жизненных ситуациях;
  • защита от
    необоснованного увольнения по инициативе работодателя;
  • бесплатное
    представление Профсоюзом законных прав и интересов в судах и комиссиях по
    трудовым спорам;
  • возможность
    свободно высказываться и отстаивать на профсоюзном собрании (конференции) свою
    позицию по социально-трудовым и связанным с ними экономическим  вопросам;
  • содействие
    молодежи в реализации прав и гарантий на учебу, труд, полноценный отдых и
    досуг;
  • участие в акциях,
    культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятиях, экскурсионных и
    туристических поездках, организуемых Профсоюзом;
  • получение
    поощрительных путевок на санаторно-курортное
    лечение и отдых, в детские оздоровительные лагеря, новогодних подарков для
    детей;
  • получение
    различных скидок и бонусов по электронному профсоюзному билету члена
    РОСПРОФЖЕЛ, участие в реализации программ личного страхования;
  • материальная
    помощь и моральное поощрение;
  • защита интересов
    неработающих пенсионеров.

22 мая 2019 года, выступая перед делегатами X Съезда Федерации Независимых Профсоюзов
России президент Российской Федерации Путин В.В. отметил особую роль
профсоюзов: «Профсоюзы законодательно наделены широкими полномочиями для защиты
трудовых прав граждан, и ваш большой, во многом без всякого преувеличения
уникальный опыт надёжного партнёрства с государством в этой сфере невозможно
переоценить», - сказал в своем
выступлении глава государства. «Государство – на
всех уровнях – обязано оказывать содействие профсоюзным организациям в
отстаивании трудовых прав граждан». «Работа у нас разная, но цель одна
обеспечить достойную жизнь наших граждан. И если мы будем работать вместе, мы
достигнем этой цели».

К сожалению, в последнее время возникают
ситуации, когда политика отдельных работодателей несет ярко выраженную
антипрофсоюзную направленность и негласно препятствует созданию профсоюзных
организаций, наличию среди работающих - членов Профсоюза, заключению
коллективного договора. Кроме того, работодатели ведут более гибкую кадровую
политику, меняется концепция рабочего места. Работники постоянно сталкиваются с
нетипичными формами занятости, например, такими как аутсорсинг, аутстафинг,
дистанционная занятость, различные виды срочных трудовых договоров. На X съезде ФНПР президент РФ Путин В.В. дал
следующую оценку таким действиям: «Бывает и
так, что собственники или администрация предприятий просто отказываются от
диалога, осознанно дистанцируются от профсоюзов, даже препятствуют – иногда и
такое тоже бывает – созданию и деятельности профсоюзных организаций. Такое
самоуправство – а это не что иное, как самоуправство, произвол, – безусловно,
недопустимо. В том числе с участием прокуратуры, надзорных органов нужно
пресекать подобные вещи».

Но РОСПРОФЖЕЛ все эти вопросы держит на
особом контроле – заключаются трехсторонние соглашения, с гарантиями сохранения
условий коллективных договоров, создаются новые первичные профсоюзные
организация для проведения работы по заключению новых коллективных договоров.

Отказавшись от членства в Профсоюзе, работник не только теряет все
преимущества, но и рискует остаться один на один с работодателем без всякой
социальной защиты.

ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ
РОСПРОФЖЕЛ

С целью снижения расходов членов
Профсоюза на приобретение товаров или услуг начиная с 2012 года реализуется
Программа лояльности РОСПРОФЖЕЛ с использованием электронного профсоюзного
билета.  Сегодня уже более 1,3 млн.
членов Профсоюза имеют возможность воспользоваться скидками в торгово-сервисных
предприятиях, участвуя в этой программе.

Программа действует во всех городах, где живут и
работают члены Профсоюза, в ней принимают участие более 3 тысяч
торгово-сервисных предприятий различной направленности в разных регионах
страны, в т.ч. туроператоры, операторы мобильной связи, предприятия бытовых
услуг, автозаправочные станции, интернет-магазины, сети фитнес-клубов,
страховые компании, аквапарки, автодиллеры, продуктовые сети и др.

Самыми
крупными партнерами РОСПРОФЖЕЛ, предоставляющими скидки членам Профсоюза по
электронному профсоюзному билету стали: ПАО «Вымпелком» - Билайн (более 70 тыс.
абонентов, использующих «Профсоюзный тариф»), сеть АЗС «Газпром» (508 АЗС),
Страховые компании «СОГАЗ» и «Согласие», фирменный
интернет-магазин бытовой техники POLARIS (вся Россия), авиакомпания «Сибирь» (S7),  туроператор по
России «Профкурорт», Компания «ВодоходЪ», аквапарки в Москве и  Санкт – Петербурге и др.

В рамках
заключенных договоров и соглашений с крупнейшими партнерами и по их данным в
2018 году члены Профсоюза получили скидки 
на сумму более 180 млн.рублей с ростом на 26% к 2017 году.

Информация о партнерах размещается на сайте rpz-card.ru, который в 2019 году получил обновленный дизайн и
улучшенную навигацию. А зарегистрировавшись в личном кабинете, можно получить
дополнительный сервис с возможностью оформления заявки на страхование имущества
(в т.ч. автомобиля) и мобильную связь.

В настоящее время разрабатывается мобильная версия
сайта Программы лояльности.

Партнеров в Программу привлекают как председатели ППО,
так и активные члены Профсоюза.

Для того, чтобы воспользоваться скидкой на товары или
услуги необходимо зайти на сайт rpz-card.ru «Электронный
профсоюзный билет», выбрать вкладку «Партнеры». Торговое предприятие,
предлагающее скидки, можно выбрать либо из перечня «Категории» товаров или
услуг, либо на карте населенного пункта. Далее перейти на страницу партнера,
где будут указаны условия предоставления скидки и ее размер. (Председатель ППО приводит пример торговых
предприятий, работающих в населенном пункте).

ДЕТСКИЙ ОТДЫХ

Одна из причин, по которой дети ждут летних каникул,
это возможность отдохнуть в загородном лагере, проявить самостоятельность вдали
от родителей, завести новых друзей и получить положительные эмоции на предстоящий
учебный год.

И родителям спокойнее, ведь не нужно
думать о том, с кем оставить детей во время каникул, поскольку в лагере они
находятся в надежных руках воспитателей. Для них организовано не только хорошее
питание, но и реализуются корпоративные социальные проекты, уделяется большое
внимание патриотическому воспитанию и проведению спортивно-массовых  мероприятий.

В период проведения летней детской
оздоровительной кампании 2019 года всеми формами организованного отдыха
планируется охватить около 70 тысяч детей членов Профсоюза.

В ОАО «РЖД» на 68 детских оздоровительных
объектах отдохнут более 53 тыс. детей, в лагерях Московского и Петербургского
метрополитенов – 1160 и 1440 детей соответственно, на Черноморском побережье –
более 9 тыс. детей (в том числе, в сторонних здравницах ДСОК «Жемчужина России»         г. Анапа, ДСОЛ «Шахтинский текстильщик»
г. Туапсе).

Для 6,5 тысяч детей работников
транспортных строителей, ведомственной охраны, дочерних и зависимых обществ ОАО
«РЖД»  и других организаций
приобретаются  путевки в ДОЛ ОАО «РЖД»,
муниципальные и южные детские лагеря.

Традиционно, за счет средств Профсоюза
обеспечиваются бесплатными путевками 1150 детей из многодетных,
малообеспеченных семей и детей из школ-интернатов.

Организации РОСПРОФЖЕЛ принимают участие в подготовке
и проведении детской кампании, включая оплату по сопровождению детей к местам
отдыха и обратно (медицинское обеспечение, досуг в пути следования и т.д.);
организацию культурно-массовых и экскурсионных мероприятий; в страховании детей
от несчастных случаев на время их пребывания в детских оздоровительных лагерях
и нахождении в пути следования и обратно на паритетных условиях с
работодателем.

Сохранен 
размер оплаты родителями стоимости путевки: от 10 до 15% в загородные
оздоровительные лагеря, 20% - в южные здравницы Северо-Кавказской ж.д., в
сторонние здравницы – 25% от стоимости путевки.

В 
ФГБОУ «Международный детский центр «Артек» будет  организована тематическая образовательная
профориентационная программа «Страна железных дорог» для 500 детей  (заезд 17-18 октября – отъезд 6-7 ноября
т.г.).

 В
соответствии с условиями МДЦ «Артек» путевки предоставляются по итогам
конкурса, в котором принимают участие дети в возрасте от 14 до 17 лет.  Региональный этап конкурса прошел с 1 марта
до 15 апреля 2019 г. Итоги федерального этапа конкурса (подготовка
железнодорожного проекта) будут подведены Конкурсной комиссией до 20 августа
т.г. Результаты будут опубликованы на сайте конкурса.

Аналогичные профориентационные программы
также будут проведены в ФГБОУ Всероссийский детский центр «Океан» г.
Владивосток (230 детей) и в ФГБОУ Всероссийский детский центр «Смена» г. Анапа
(300 детей работников холдинга ОАО «РЖД»).

Для детей и подростков проводится социальный
корпоративный проект «Наша СМЕНА: Стремление. Мастерство. Единство. Наследие.
Актив!»:

- для детей в ДОЛ ОАО «РЖД» (15 тыс.
чел.);

- для подростков на базе отдыха
«Горизонт» Северо-Кавказской железной дороги организован «Летний молодежный
профориентационный лагерь» (520 человек).

Традиционно на базах детских
оздоровительных объектов  запланировано
проведение фестиваля детского спорта «Быстрее. Выше. Сильнее!», состязаний
«Локобол-ДОЛ», в которых планируется участие 75% от общего количества
оздоровливаемых детей.

В связи с поступающими в адрес ЦК Профсоюза вопросами
от родителей: «Как самостоятельно приобрести путевку в детские оздоровительные
лагеря» отвечаем, что сделать это можночерез органы социальной защиты.

Кто имеет право на получение путевок в лагерь

через органы
социальной защиты

Получить путевку в детский оздоровительный лагерь
могут семьи, в которых воспитываются дети старше 6 лет, но младше 15. В
некоторых регионах России возраст может варьироваться до 16-18 лет.

Бесплатную путевку управление социальной защиты
предоставляет следующим категориям детей, которые находятся на учете
управления:

  • дети-сироты;
  • дети, которые
    остались без опеки родителей;
  • дети из
    многодетных семей (3 и более детей);
  • дети, оказавшиеся
    в сложных жизненных обстоятельствах;
  • дети-инвалиды;
  • дети из
    малообеспеченных семей (достаток ниже среднего);
  • дети из неполных
    семей.

Для получения путевки в детский оздоровительный лагерь
необходимо обратиться в органы социальной защиты, чтобы встать в очередь на
получение путевки. Путевки предлагаются разные – как по цене, так и по
учреждениям. Так, можно получить путевку бесплатно (для льготной категории),
оплатить лишь часть от всей стоимости или же оплатить полную стоимость. Все
зависит от лагеря и категории, к которой относятся семьи.

Для этого необходимо собрать требуемый пакет
документов. Соответственно для лиц, которые относятся к льготным категориям
населения, необходимо представить документы, подтверждающие их право.

Кроме путевки через органы социальной защиты, ее можно
приобрести самостоятельно. После этого также можно обратиться в органы
социальной защиты за возмещением денежной компенсации. Для этого нужно подать
письменное заявление в вышеуказанную инстанцию, к которому необходимо приложить
квитанцию об оплате путевки в лагерь, корешок самой путевки, а также справку о
доходах семьи.

Компенсация будет начисляться в зависимости от уровня
обеспеченности заявителя и от норматива, который установили региональные органы
управления. Так, сумма компенсации не может превышать среднюю стоимость путевки
по тарифам определенного региона.

Семьям, у которых имеются льготы и дети обладают
особым статусом, положена компенсация в размере 100%. Остальные семьи также
могут получить денежную компенсацию, но уже в размере до 90%.

Управление социальной защиты вправе отказать в
возмещении стоимости путевки в случае, если условия лагеря не согласуются с
требованиями управления. Чтобы избежать подобной ситуации, перед
самостоятельной покупкой путевки в лагерь необходимо ознакомится со списком
учреждений, которые имеют разрешение оказывать населению услуги достаточные по
уровню и качеству.

Помимо органов социальной защиты населения для
получения льготных или бесплатных путевок в лагерь для детей можно обратиться
в:

Местную поликлинику:

Педиатр или узкоспециализированный врач могут предоставить ребенку, который имеет хроническое заболевание, бесплатное прохождение оздоровительной программы в санаториях, расположенных на территории России. Если малыш еще мал, вместе с ним может поехать его мать по путевке «Мать и дитя». Для этого, кроме детского списка документов, нужно будет предоставить некоторые бумаги матери. Получить возможность отдохнуть и подлечиться могут все дети, которые прикреплены к медицинскому учреждению. Уточнить всю необходимую информацию можно у педиатра или в регистратуре. Чтобы получить путевку в санаторий-профилакторий или оздоровительное учреждение, также требуется пакет необходимых документов.

Фонд социального страхования:

В этом учреждении можно получить льготные путевки для
детей-инвалидов. Право воспользоваться такой возможностью имеет и мать ребенка
или человек, который будет его сопровождать. Среди документов понадобятся:
санаторно-курортная карта, справка об инвалидности, документы матери или
опекуна. Фонд социального страхования также может возместить расходы на дорогу
к месту оздоровления и обратно.

Администрацию района (отделение по делам молодежи):

Через органы власти можно получить бесплатный отдых
детям от 4 до 7 лет вместе с мамой или папой. Также этой привилегией могут
воспользоваться талантливые дети, проявившиеся себя (лауреаты детских
международных, федеральных, городских олимпиад, конкурсов, участники детских
коллективов, творческих объединений). Для этого требуется стандартный набор
документов: заявление и санаторно-курортная карта.