Заработная плата работников ОАО «РЖД», негосударственных образовательных учреждений ОАО «РЖД», учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» и негосударственных учреждений здравоохранения ОАО «РЖД» с 1 октября 2019 года будет проиндексирована на 1 %.Это уже третья индексация заработной платы работников ОАО «РЖД» в 2019 году.

Напомним, что первая (плановая) индексация была проведена с 1 марта на 2,9 %, из них 0,6 % - доиндексация за 2018 год.

Вторая индексация была проведена досрочно по сравнению с обязательствами компании по Коллективному договору открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на 2017 - 2019 годы. Руководство ОАО «РЖД» приняло такое решение, так как в первом полугодии текущего года наблюдалось снижение реальной заработной платы у большинства работников компании.

Однако, данная мера позволяла лишь стабилизировать ситуацию. В этой связи, Председатель РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров направил письмо на имя генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД» Олега Белозёрова с предложением о проведении ещё одной индексации с 1 октября текущего года с учетом финансово-экономического положения компании. Данное предложение было поддержано и подписано распоряжение об индексации заработной платы работников с 1 октября текущего года на 1 %, что выше обязательств, предусмотренных действующим коллективным договором компании. Также было подписано аналогичное распоряжение об индексации заработной платы работников негосударственных (частных) учреждений образования и здравоохранения ОАО «РЖД» с 1 октября текущего года на 1 %.
В ОАО «РЖД» часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда оплаты труда, оплачиваемого по I уровню оплаты труда с 1 октября составит 52, 56 руб.

Месячная тарифная ставка рабочего 1 разряда оплаты труда, оплачиваемого по I уровню оплаты труда, негосударственных (частных) образовательных учреждений ОАО «РЖД», частных учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» и негосударственных (частных) учреждений здравоохранения ОАО «РЖД» компании с 1 октября 2019 года составит 7745 руб.

При этом, размер месячной заработной платы работников, полностью отработавших за учетный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не должен быть ниже минимального размера оплаты труда в Российской Федерации (в настоящее время это 11280 руб.).

Если в субъекте Российской Федерации размер минимальной заработной платы, установленный в соответствии со статьей 133.1. Трудового кодекса Российской Федерации, превышает минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации, и действие данного соглашения распространяется на ОАО «РЖД», то размер месячной заработной платы работников в данном субъекте Российской Федерации не может быть ниже установленного в соглашении.
Распоряжения ОАО «РЖД» по индексации заработной платы работников с 1 октября текущего года (от 30 августа 2019 года № 1964/р и № 1966/р приняты с учетом положительного мотивированного мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» РОСПРОФЖЕЛ.

ЦК РОСПРОФЖЕЛ