В Петербурге прошел дорожный этап модуля «Время молодых. Работники»
С 9 по 12 июля Санкт-Петербург стал центром притяжения для активной молодежи - членов Профсоюза Октябрьской железной дороги. В городе на Неве состоялся масштабный дорожный этап образовательного модуля «Время молодых. Работники», собравший более 60 участников из разных уголков нашей дороги — от Мурманска до Москвы.
Мероприятие объединило профсоюзных активистов, готовых развивать свои компетенции, обмениваться опытом и искать новые форматы работы с молодежью на предприятиях железнодорожного транспорта.
️Четыре дня интенсивной работы были выстроены так, чтобы участники могли не только получить теоретические знания, но и сразу применить их на практике. Программа охватывала ключевые направления деятельности Профсоюза:
Проектная деятельность. Одной из центральных задач стала доработка и финальное представление концепций Дней единых действий. Участники презентовали идеи мероприятий, направленных на сплочение коллективов и информирование работников о возможностях РОСПРОФЖЕЛ.
Интеллектуальные и командные игры. Неформальную обстановку помогли создать популярные викторины. Игра «100 к 1» позволила участникам лучше узнать друг друга, а музыкальное лото стало отличным завершением насыщенных рабочих дней.
Профсоюзная грамотность. Глубокое погружение в специфику организации обеспечило тестирование по Уставу РОСПРОФЖЕЛ.
Развитие Soft Skills. Значительная часть времени была отведена под профильные тренинги. Активисты прокачивали навыки коммуникации профсоюзного лидера, умение работать в команде, мастерство публичного выступления и основы информационного обеспечения первичных Профсоюзных организаций.
Отдельным блоком стали лекции от Российского общества «Знание». Эксперты обсудили две важные темы: «Семья как опора государства: традиции, ценности, будущее», а также практические вопросы финансовой грамотности в рамках семинара «Льготы и налоговые вычеты: все что нужно знать».
Ключевым событием программы стала панельная дискуссия. Участникам выпала уникальная возможность задать острые вопросы освобожденному председателю первичной профсоюзной организации, главе Молодежного совета Дорпрофжел на ОЖД и председателю Ассоциации выпускников программ лидерства РОСПРОФЖЕЛ. Живой диалог позволил обсудить реальные кейсы защиты прав работников, карьерные траектории внутри компании и роль молодого специалиста-члена Профсоюза в жизни предприятия.
Кульминацией практического блока стал формат «Открытого разговора» с председателем Дорпрофжел на ОЖД. Встреча прошла «без галстуков»: молодежь могла напрямую озвучить руководству свои инициативы, задать вопросы, поделиться проблемами и внести предложения по улучшению молодежной политики в Профсоюзе.
По итогам четырехдневного марафона жюри определило топ-20 лучших участников дорожного этапа. На торжественной церемонии закрытия председатель Дорпрофжел на ОЖД лично вручил победителям награды, предоставленные спонсором, компанией "Современные решения". Активисты получили право представлять Дорпрофжел на Октябрьской железной дороге на следующих этапах Всероссийского проекта.
Все участники дорожного этапа увезли с собой багаж новых знаний, полезных контактов и заряд энергии для реализации своих проектов на рабочих местах.
С 9 по 12 июля Санкт-Петербург стал центром притяжения для активной молодежи - членов Профсоюза Октябрьской железной дороги. В городе на Неве состоялся масштабный дорожный этап образовательного модуля «Время молодых. Работники», собравший более 60 участников из разных уголков нашей дороги — от Мурманска до Москвы.
Мероприятие объединило профсоюзных активистов, готовых развивать свои компетенции, обмениваться опытом и искать новые форматы работы с молодежью на предприятиях железнодорожного транспорта.
️Четыре дня интенсивной работы были выстроены так, чтобы участники могли не только получить теоретические знания, но и сразу применить их на практике. Программа охватывала ключевые направления деятельности Профсоюза:
Проектная деятельность. Одной из центральных задач стала доработка и финальное представление концепций Дней единых действий. Участники презентовали идеи мероприятий, направленных на сплочение коллективов и информирование работников о возможностях РОСПРОФЖЕЛ.
Интеллектуальные и командные игры. Неформальную обстановку помогли создать популярные викторины. Игра «100 к 1» позволила участникам лучше узнать друг друга, а музыкальное лото стало отличным завершением насыщенных рабочих дней.
Профсоюзная грамотность. Глубокое погружение в специфику организации обеспечило тестирование по Уставу РОСПРОФЖЕЛ.
Развитие Soft Skills. Значительная часть времени была отведена под профильные тренинги. Активисты прокачивали навыки коммуникации профсоюзного лидера, умение работать в команде, мастерство публичного выступления и основы информационного обеспечения первичных Профсоюзных организаций.
Отдельным блоком стали лекции от Российского общества «Знание». Эксперты обсудили две важные темы: «Семья как опора государства: традиции, ценности, будущее», а также практические вопросы финансовой грамотности в рамках семинара «Льготы и налоговые вычеты: все что нужно знать».
Ключевым событием программы стала панельная дискуссия. Участникам выпала уникальная возможность задать острые вопросы освобожденному председателю первичной профсоюзной организации, главе Молодежного совета Дорпрофжел на ОЖД и председателю Ассоциации выпускников программ лидерства РОСПРОФЖЕЛ. Живой диалог позволил обсудить реальные кейсы защиты прав работников, карьерные траектории внутри компании и роль молодого специалиста-члена Профсоюза в жизни предприятия.
Кульминацией практического блока стал формат «Открытого разговора» с председателем Дорпрофжел на ОЖД. Встреча прошла «без галстуков»: молодежь могла напрямую озвучить руководству свои инициативы, задать вопросы, поделиться проблемами и внести предложения по улучшению молодежной политики в Профсоюзе.
По итогам четырехдневного марафона жюри определило топ-20 лучших участников дорожного этапа. На торжественной церемонии закрытия председатель Дорпрофжел на ОЖД лично вручил победителям награды, предоставленные спонсором, компанией "Современные решения". Активисты получили право представлять Дорпрофжел на Октябрьской железной дороге на следующих этапах Всероссийского проекта.
Все участники дорожного этапа увезли с собой багаж новых знаний, полезных контактов и заряд энергии для реализации своих проектов на рабочих местах.