Направления деятельности
Деятельность Дорпрофжел направлена на защиту социально-трудовых прав работников, развитие социальной политики и обеспечение благоприятных условий труда
Работа осуществляется через профильные подразделения, каждое из которых отвечает за отдельное направление и обеспечивает комплексную поддержку членов профсоюза
Отдел социально-экономической защиты Дорпрофжел на ОЖД
Отдел занимается развитием коллективно-договорного регулирования, защитой прав работников в сфере труда, занятости и социальной поддержки.
Основные задачи
- Разработка и контроль выполнения отраслевых и коллективных договоров.
- Анализ и контроль оплаты труда, индексация и повышение заработной платы.
- Совершенствование систем мотивации и контроль локальных нормативных актов.
- Содействие занятости и закреплению кадров.
- Взаимодействие с органами власти и профсоюзными структурами.
- Участие в экспертизе профессиональных стандартов и подведении итогов соревнований.
Телефон
Заведующий отделом социально-экономической защиты: 457−64−03
Специалист отдела социально-экономической защиты: 457−69−57
Социальная поддержка
- Организация детского летнего отдыха и распределение путёвок.
- Реализация культурно-массовых и спортивных мероприятий для работников и их семей.
Социально-экономический отдел
Социально-экономический отдел занимается вопросами регулирования трудовых отношений, оплаты труда и предоставления социальных гарантий.
Основные направления работы включают: участие в коллективных переговорах, контроль за соблюдением условий труда и анализ социально-экономических показателей.
Социально-экономический отдел
Социально-экономический отдел занимается вопросами регулирования трудовых отношений, оплаты труда и предоставления социальных гарантий.
Основные направления работы включают: участие в коллективных переговорах, контроль за соблюдением условий труда и анализ социально-экономических показателей.
Отдел организационной работы Дорпрофжел на ОЖД
Организационный отдел обеспечивает развитие профсоюзного движения, укрепление единства и эффективности работы профсоюзных структур на Октябрьской железной дороге.
Основные задачи
- Укрепление профсоюзной солидарности, организационного единства и взаимной поддержки, обеспечение массовости коллективных действий.
- Совершенствование функциональной структуры профсоюзных органов для повышения эффективности их работы.
- Обеспечение коллегиальности, разграничения полномочий и контроля исполнения решений, повышение исполнительской дисциплины и персональной ответственности руководителей.
- Реализация мер по усилению мотивации профсоюзного членства.
- Формирование и эффективное использование кадрового резерва Профсоюза.
- Совершенствование системы профсоюзного образования.
- Внедрение современных информационных и цифровых технологий в деятельность профсоюзных организаций.
Телефон
Заведующий отделом организационной работы: 457-67-14
Специалист отдела организационной работы: 457-62-09
Информационный центр Дорпрофжел на ОЖД
Основные задачи
- Реализация Концепции информационной политики Профсоюза.
- Распространение периодических изданий: газеты «Сигнал», специального выпуска газеты «Сигнал», журнала «Информационный вестник».
- Подготовка информационно-пропагандистской печатной продукции Профсоюза.
- Поддержка и оперативное обновление информации на официальном сайте Дорпрофжел на ОЖД.
- Ведение и обновление информации о профсоюзе в интернет-ресурсах и социальных сетях.
- Продвижение фирменного стиля и символики Профсоюза.
- Подготовка фото- и видеоматериалов о деятельности Профсоюза.
- Взаимодействие с представителями средств массовой информации.
- Информационный обмен с профсоюзными изданиями и пресс-центрами.
Телефон
Заведующий информационным центром: 457−65−54
Ведущий специалист информационного центра: 436−75−75
Техническая инспекция труда
Техническая инспекция труда контролирует соблюдение требований охраны труда и производственной безопасности.
Основная задача — обеспечение безопасных условий труда и предотвращение производственного травматизма.
Молодёжный совет
Молодёжный совет Дорпрофжел на ОЖД вовлекает молодых работников и студентов в профсоюзную деятельность, развивая их инициативы и формируя кадровый резерв.
Совет реализует образовательные, социальные и благотворительные проекты, направленные на повышение активности и уровня профсоюзного членства среди молодёжи.
Кредитный потребительский кооператив «Аврора-Плюс»
Некоммерческий кооператив, созданный для финансовой поддержки членов профсоюза, предоставляющий займы и услуги по управлению сбережениями. Кооператив работает в соответствии с законодательством и современными стандартами, включая дистанционный личный кабинет для удобного взаимодействия с пайщиками.
Кредитный потребительский кооператив «Аврора-Плюс»
Некоммерческий кооператив, созданный для финансовой поддержки членов профсоюза, предоставляющий займы и услуги по управлению сбережениями. Кооператив работает в соответствии с законодательством и современными стандартами, включая дистанционный личный кабинет для удобного взаимодействия с пайщиками.