Профсоюз помог
Это реальные истории помощи сотрудникам. Профсоюз поддерживает в сложных ситуациях, помогает защищать права и оказывает необходимую социальную поддержку.
ППО ПЧ-42, ШЧ-21/ РО-5
г. Мурманск, Привокзальная ул., 9
г. Мурманск, Портовый проезд, 52
1
Работнику отказано в компенсации расходов на приобретение бытового топлива. После вмешательства председателя ППО и правового инспектора труда вопрос решён, компенсация произведена.
2024 год
2
При пожаре в жилом доме сгорела квартира и имущество мастера участка производства ПЧ-42. Оказана материальная помощь от ППО ПЧ-42, ШЧ-21, а так же солидарная материальная помощь от всех ППО Мурманского региона
2025 год
3
Прекращено обеспечение горячим питанием в «окна» продолжительностью более 4 часов из-за отсутствия финансирования. После вмешательства председателя ППО и технического инспектора труда и обращение в ДИ обеспечение горячим питанием возобновлено.
2025 год
4
В результате обращения к начальнику дистанции в июне пересмотрено решение протокола о снижении премии на 100% бригадира пути и и.о.дорожного мастера. Премия выплачена в полном объеме. В ноябре после обращения к начальнику дистанции пересмотрено решение протокола о вынесении выговоров заместителю начальника дистанции по кадрам и дорожному мастеру. В результате взыскания не применялись.
2025 год
ППО С-З ДОСС
г. Санкт-Петербург, пос. Металлострой, д. 3
1
Сделан перерасчёт оплаты (доплата «северных») работнику удалённого участка С-З ДОСС (Сортавала)
2025 год
2
Решён вопрос по направлению машинистов в санатории по программе реабилитации, истребовав выполнение п. 45 Распоряжения 1981р. от 29.07.22г
2026 год
3
Решён важный вопрос по технологии обслуживания сдвоенных Сапсанов в части формирования графиков работы лок. бригад.
2025 год
4
Решён вопрос по исключению из графиков работы лок. бригад «коротких» смен, влияющих на кол-во выходных дней.
2026 год
5
Решён вопрос о снятии дисциплинарного взыскания с начальника поезда С-З ДОСС
2026 год
ПЧ-29
Ленинградская обл., Кировский р-н, пгт. Мга, ул. Железнодорожная, 60
1
Решён вопрос по доплате бригадиру пути за исполнение обязанностей за дорожного мастера в размере 40 тыс. руб.
2026 год
2
Оказана материальная помощь члену профсоюза на операцию
2026 год
3
Организован сбор средств 2 работникам в связи со смертью родителей
2026 год
4
Решен вопрос с ремонтом пункта обогрева на 7 линейном участке на ст. Мга
2026 год
ТЧ-20
г. Санкт-Петербург, Лесной пр., 25
1
При переводе на другую должность работнику был неверно установлен размер зональной надбавки. Был произведен перерасчет заработной платы, работнику выплачена доплата в размере 7735,08 руб.
2021 год
2
В ходе проверки ТЗ установлено, что дежурные пунктов оборота имеют разные должностные оклады. В целях приведения должностных окладов дежурных пунктов оборота к равным условиям оплаты труда отправлены предложения по изменению штатного расписания в Октябрьскую дирекции моторвагонного подвижного состава.
2021 год
3
Выявлено неправомерное депремирование машиниста электропоезда, на 100% за рабочую смену. При проведении разбора и после получения объяснительной от работника было принято решение сохранить премию работнику, рапорт о депремировании отменить.
2022 год
4
Выявлены нарушения по возмещению расходов, связанных с ежедневным проездом командированных работников от места проживания до места учебы и обратно. Выявлено, что работникам ТЧ-20 не компенсированы расходы, связанные с ежедневным проездом командировочных работников от места проживания до места учебы и обратно в соответствии с телеграфным указанием №ИСХ -161/ЦДМВ от 13.01.2023.
2022 год
ТЧ-20
г. Санкт-Петербург, Лесной пр., 25
5
Помощник машиниста электропоезда был отстранен от работы 10.06.2022 года по причине непрохождения медицинского осмотра в установленный срок. После получения 20.06.2022 года объяснения от работника начальником депо было вынесено решение о депремировании данного работника на 25%, что является недопустимым при наличии вынесенного ранее решения об отстранении от работы. Данное нарушение было выявлено и своевременно устранено в ходе проверки, премия помощнику машиниста была сохранена, рапорт о депремировании отменен.
2022 год
6
Установлено, что машинисту электропоезда не в полном объеме произведена оплата дней прохождения периодического медицинского осмотра в октябре 2025 г. В ходе проверки выявленное нарушение было устранено. При расчете заработной платы за октябрь машинисту электропоезда возвращены неправомерно не выплаченные денежные средства в размере 11 844 руб.
2025 год
7
По результатам проверки установлено, что работники, находящиеся на СВО имеют право на выплату единовременного вознаграждения за преданность компании. Выплаты будут произведены в установленные сроки.
2026 год
ППО РОСПРОФЖЕЛ ДЦС-6 /РО-6
г. Волхов, Привокзальная ул., 1Ж
1
Отменено 4 приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
2025 год
2
Работнику произведена оплата суточных при направлении в служебную командировку
2025 год
3
1. Отменен 1 приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности
2. Двум работникам возвращены денежные средства в результате проверки депремирования работников
2. Двум работникам возвращены денежные средства в результате проверки депремирования работников
2025 год
4
1. Отменено 3 приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
2. Произведен перерасчет за 2024 год командированным работникам, привлекающимся к работе сверх нормативной продолжительности рабочего времени в выходные дни.
2024 год
5
Отменено 2 приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
2024 год
6
Отменен 1 приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности
2023 год
7
Отменен 1 приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности (9 человек)
2023 год
ППО РОСПРОФЖЕЛ ТЧЭ-21 Волхов/РО-6
Волховский район, г. Волхов, ул. Дзеpжинского, 15
1
По «представлению» № 1 от 18.03.2025 г. об устранении выявленных нарушений, восстановлено отопление здания старого АБК ступенчатого депо Волховстрой
2025 год
2
По «предложению» уполномоченного по охране труда профсоюзного комитета — восстановлено уличное освещение служебного прохода в эксплуатационном локомотивном депо Волховстрой
2025 год
3
По обращению работника эксплуатационного локомотивного депо Волховстрой о предоставлении ежегодного отпуска с нарушением периодичности предоставления отпусков — работнику предоставлен отпуск в соответствии с «графиком переноса отпусков» на 2025 год.
2026 год
4
Профсоюзным комитетом инициировано рабочее собрание с присутствием начальника депо и представителем ДС станции Волховстрой 1 по вопросу режима работы машинистов локомотива занятых на маневровой работе по ст. Волховстрой 1 согласно ПВТР (в одностороннем порядке работникам было изменено время начала и окончание работы) — в ходе рабочего собрания принято решение время начала и окончания рабочей смены оставить без изменений, согласно ПВТР эксплуатационного локомотивного депо Волховстрой.
2024−2026 годы
ППО РОСПРОФЖЕЛ ТЧЭ-21 Волхов/РО-6
Волховский район, г. Волхов, ул. Дзеpжинского, 15
5
По обращению работников по выплате материальной помощи при уходе в ежегодный отпуск при стаже работы в 1-й год.
Работникам дано разъяснение, что право на получение первой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску у работника возникает по истечении 24 месяцев непрерывной работы в ОАО «РЖД»
Работникам дано разъяснение, что право на получение первой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску у работника возникает по истечении 24 месяцев непрерывной работы в ОАО «РЖД»
2024−2026 годы
6
По обращению работников о перерасчете заработной платы. Перерасчет произведен, работникам дано разъяснение о начислении заработной платы
2024−2026 годы
7
Работник обратился по поводу обеспечение СИЗ (работнику нужен был 46 размер обуви, в кладовой депо на данный момент были ботинки 42 р-ра). ПК обратился в другие структурные подразделения. Обмен произведен, работнику выданы ботинки нужного размера
2025 год
8
По обращению работников по оплате работы на выходном и нерабочем праздничном дне.
Дано разъяснение согласно ст. 153 ТК РФ.
Дано разъяснение согласно ст. 153 ТК РФ.
2024−2026 годы
9
По обращению работников по выплате единовременного поощрения за добросовестный труд в связи с выходом на пенсию (расчет среднемесячного заработка). Дано разъяснение, что по заявлению работника, расчетный период для исчисления среднемесячной заработной платы может быть заменен на любые 12 календарных месяцев подряд непрерывного периода работы (КД ОАО «РЖД»).
2025 год
ППО РОСПРОФЖЕЛ ШЧ-8,10 Тихвин - Волховстрой ПЧ-32 Тихвин/РО-6
Волховский район, г. Волхов, ул. Дзеpжинского, 15
1
В здании КИП на ст. Волховстрой — 1 не организованы работы по проверке системы отопления: 1) радиаторы едва теплые в верхней части и холодные внизу; 2) кабинет технической учебы, находящийся по адресу г. Волхов, ул. Дзержинского, д. 15, здание ШЧ-10, 1 этаж — температура воздуха составляет +16С. (сделана заявка и обращение на имя начальника НГЧ-11 — заявка выполнена).
2025 год
2
Написано письмо об оказании содействия в решении вопроса по производству влажной уборки в помещениях: 1) КИП Бабаево; 2) КИП Лодейное Поле; 3) В помещении Дистанционной мастерской Волховстрой влажная уборка проводится один раз в неделю и некачественно: остается мусор по углам, грязевые разводы; 4) В здании дистанционной мастерской на посту ГАЦ ст. Волховстрой — 1. 5) В здании компрессорной на станции Волховстрой — 1.
Замечания частично устранены.
Замечания частично устранены.
2025 год
3
Работнику ст. Волховстрой 1 в мае 2025 г. объявлен выговор. При этом была нарушена процедура привлечения к дисциплинарной ответственности. По требованию председателя ППО приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности был отменен.
Работнику сохранены надбавки за профмастерство.
Работнику сохранены надбавки за профмастерство.
2025 год
4
В апреле 2025 года во время проведения проверки было выявлено 8 проектов приказа о привлечении 16 работников на работы в выходной день (срыв выходного дня). С работодателем и специалистом по управлению персоналом были исправлены не точности в оформлении. Выданы мотивированные мнения. Изменены коды оплат т.к. работник брал один день отдыха, один на оплату ст. 113 ТК РФ
2025 год
ППО РОСПРОФЖЕЛ ШЧ-8,10 Тихвин - Волховстрой ПЧ-32 Тихвин/РО-6
Волховский район, г. Волхов, ул. Дзеpжинского, 15
5
В октябре 2025 года во время проведения проверки было выявлено 3 замечания по срокам выдачи спецодежды. Работодателю были даны разъяснения о необходимости предоставления спецодежды в четко указанные сроки износа под роспись работнику. Замечания устранены.
2025 год
6
В декабре 2025 года были выявлены замечания по ненадлежащему состоянию инструмента для работы на объекте. Работодателю были выданы рекомендации по замене неисправного инструмента. Замечания устранены.
2025 год
7
В марте 2024 года во время проведения проверки было выявлен 1 проект приказа о привлечении 2 работников к дисциплинарной ответственности. Работодателю были даны разъяснения необоснованности привлечении работников к дисциплинарной ответственности. В результате данные проекты приказов не были оформлены.
2024 год
8
В апреле 2024 года во время проведения проверки было выявлено 6 проектов приказа о привлечении 16 работников на работы в выходной день (срыв выходного дня). С работодателем и специалистом по управлению персоналом были исправлены не точности в оформлении. Выданы мотивированные мнения.
2024 год
ППО РОСПРОФЖЕЛ ШЧ-8,10 Тихвин - Волховстрой ПЧ-32 Тихвин/РО-6
Волховский район, г. Волхов, ул. Дзеpжинского, 15
9
В Июне 2024 года был выявлен проект приказ об отзыве работника из отпуска в связи с производственной необходимостью. Работник находился в очередном отпуске, имеет ребенка инвалида. Работодателю были даны разъяснения. Приказ не был оформлен. Работник догуливал свой отпуск.
2024 год
10
В мае 2023 года во время проведения проверки было выявлено 2 проекта приказов о привлечении 2 работников к дисциплинарной ответственности. Работодателю были даны разъяснения необоснованности привлечении работников к дисциплинарной ответственности. В результате данные проекты приказов не были оформлены.
2023 год
11
В сентябре 2023 года во время проведения проверки было выявлено 1 проект приказа о привлечении 4 работников к дисциплинарной ответственности. Работодателю были даны разъяснения необоснованности привлечении работников к дисциплинарной ответственности. В результате данные проекты приказов не были оформлены.
2023 год
12
В декабре 2023 года были выявлены замечания по составлению графика отпусков. Были даны разъяснения по факту замечания. Замечания устранили, и согласно запросу было выдано мотивированное мнение.
2023 год
ППО РОСПРОФЖЕЛ ТЧЭ-22/РО-6
Бабаевский район, г. Бабаево, улица Ухтомского, 25
1
Отмена приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
2025 год
2
Оплата прохождения медицинского осмотра машинисту электровоза
2025 год
3
Восстановлен льготный стаж работникам локомотивных бригад за 2023 год
2025 год
4
Оплата невыполнения работником норм труда по вине работодателя
2024 год
